6月30日下午，南昌市心远、立德朝阳中学举行2019级新高一招生推介会。此次推介会得到了新生家长的大力支持，容纳500人的会场座无虚席，约有近千余家长参加此次活动。

会上，立德朝阳中学校长吴勤详细介绍了学校的办学理念、办学实践和办学成果，心远中学总校长、立德朝阳中学执行校长熊韬主持会议，并介绍了高一入学报名流程。

学校始终秉持“立德尚学、存真求是”的校训，要求教师“以德立身、以德立学、以德施教”，始终把“终身学习，探究规律，追求真理，培养科学精神和务实风尚”作为教师必备的专业素质。

多年的办学实践使学校深刻认识到，必须把“教师培养”和“学生管理”作为推动办学质量提升的双引擎，要双管齐下，“两手抓，两手都要硬”。

教师培养是学校的基础性工程，学校坚持严把入口关，教师学历硕士以上达77.3%。学校坚持把建设一支“素质高、本领强、活力盛、作风硬”的教师团队作为建校之本，从6个方面全面加强教师培养：一是全面培养，通过加强理论学习、直击高考命题、参加大项活动、组织比赛讨论等全方位打造教师能力素质基础；二是专家引领，建立资深专家团队，从流程把控、听课评课、指导帮带多渠道提升教学水平；三是规范行为，在全市范围内率先制定“教师行为规范66条”，从尊重学生、尊重家长、尊重同事等多方面规范教师日常行为；四是严把质量，广泛召开质量分析会，及时检验教学成果、发现学生问题、制定针对措施；五是导师帮扶，实行导师制，每位老师重点帮扶5名学生，进行一对一指导，及时跟踪成绩、记录成长；六是评价反馈，每学期组织学生对教师进行评教评学调查，从学生的角度审视反思教学不足。

学生是学校的主体，学校坚持以学生为本，一切从学生出发，重点从4个方面抓好学生日常学习管理：一是科学安排时间，把每天早7:20到晚9:30的学习时间进行科学划分，有针对性进行薄弱环节集中突击、零散时间重点攻关、晚读晚练疑难总结；二是严格管理制度，制定《手机管理条例》、《日常行为规范》、《量化考核方案》、《优秀学生评选方案》等各类制度，加强学校正规化管理；三是崇尚德育活动，组织红歌会、军训、演讲比赛、运动会、元旦晚会等文体活动，培养学生德智体美劳全面发展；四是设置特色作业，通过特色阅读、特色实验、特色手工等活动，培养学生的开放性、探究性、创造性思维。

在学校的不断努力和家长的支持配合下，学校取得了丰硕的办学成果。心远中学2018届高考一本上线率46.67%，2019届高考一本上线率46.97%，在全市学校中均名列前茅，高考600分以上考生高考分与中考分相比体现了我校低分进高分出的办学成绩。此外，多名学生在省市英语、作文等各类比赛中获得一、二等奖。

优秀就是优秀的习惯，这句名言已经成为立德人的座右铭，事事争先，处处创优，正成为立德人的习惯。展望未来，立德人必将乘风破浪、扬帆远航，培养出更优秀的学生，创造更优异的成绩。