年关将至，南昌家政行业再现“保姆荒”。目前，我市家政服务行业人员薪资比两个月前已经上涨20%，月嫂月薪8000元还要抢。

    钟点工异常紧俏

    昨日上午，记者在位于八一大道的南昌市巾帼家庭服务公司看到，前来预定家政服务人员的电话络绎不绝。该公司负责人张先生告诉记者：“从去年12月份开始，月嫂、钟点工、住家保姆等家政服务人员的需求就开始增大，很多雇主都是未雨绸缪，为春节做准备。现在寻找春节期间的住家保姆和月嫂几乎不可能了。与往年不同的是，今年钟点工需求更跑火。”

    薪资平均上涨20%

    俗话说“物以稀为贵”，家政市场的人员紧缺，使得薪资也大幅上涨。

    记者走访我市多家家政公司了解到，我市家政服务行业人员薪资比两个月前已经上涨20%，而月嫂的工资上涨更快，金牌月嫂月薪8000元都要提前预定。

    业内人士分析，导致南昌家政服务人员月薪上涨主要受物价上涨、家政服务人员的数量变化、时间周期性变化等影响。南昌家政行业每年都会出现供不应求的情况，尤其是岁末年初的时候。每到年底，外来务工人员纷纷回家过年，于是便会出现“保姆荒”的情形。

    雇主纷纷感情留人

    如何能让外来家政从业人员留在南昌过年，南昌雇主也花了不少心思。

    沈先生家里有个70多岁老母亲，患有老年痴呆，生活不能自理，沈先生夫妇年终工作繁忙无暇顾家。这时，住家保姆提出要回家过年。沈先生多次打听，也没有找到替补的保姆。于是，沈先生对保姆“晓之以理、动之以情”，又提出过年封个大红包，过完正月后补休，保姆最后才答应留下来。“钱虽然是一方面的因素，但能否留住思乡心切的保姆，要用爱心与真情留住他们。”

    多方出招壮大家政队伍

    如何拓展市场吸纳更多的人加入这个队伍，政府、人力资源市场、家政公司纷纷出招。

    2012年10月1日—12月1日期间，我省采取以奖代补的方式对家政就业培训经费予以全额补助，补贴标准为每人1000元，扶持1万名城镇下岗失业人员、农民工从事家政服务工作。

    “除了提前几个月加大了家政从业人员的培训力度，我们还组织人员前往进贤、安义等南昌周边地区以及社区，吸引农村剩余劳动力和下岗工人从事家政服务业。”为了增加春节期间家政服务人员的数量，我市各大家政公司对愿意从事家政服务行业的人员免费培训，并鼓励从业人员“错峰”休假，同时在优质服务、保姆待遇上做文章，关爱、善待保姆，既留人又留心。[爱房网讯]