何必“北上广”，江西11地市给奖励给房子争夺人才

编辑：李俊华来源：江西日报时政头条

现在什么最贵？人才！加速发展的当下，无论是新一线城市，还是二线城市，“抢人”步伐正在加快，用求贤若渴绝不为过。

在近年来“逃离北上广”的呼声下，一些经济发展相对较快、需要优秀人才支撑进一步发展的二线城市看准时机，争先恐后地放出对优秀人才的开放政策，积极上演“人才争夺战”。据不完全统计，二线城市用“给钱、给房、给户口”来吸引高学历人才的不下10个。如成都对引进人才实行购房不受限；武汉开放大学生落户，设立“社区公共户”，准备在未来5年留住100万大学生；下了“本钱”的西安，则规定A类人才可免租入住180平方米左右住房，居住满5年可将房屋产权赠与个人。

事业成败，关键在人。今年以来，我省从省级层面出台了含金量颇高的一系列吸引人才政策。例如：对引进的院士给予1000万元的项目资助和300万元安家费，配备工作助手和工作用车；对引进的国家“千人计划”专家，给予500万元到1000万元的创新创业项目资助；对引进的国家杰出青年科学基金获得者、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、中科院“百人计划”A类人选，优先入选我省“院士后备人选支持计划”，给予300万元到500万元的项目经费支持。其中，自带高水平科研成果来赣转化的，再给予50万元到100万元的转化项目资助。

与省级层面加大人才政策支持相呼应的是，我省不少地市也正在使出浑身解数招揽人才，纷纷出台相关优惠政策，甚至成立了相关的职能机构专门用以招纳、服务于优秀人才。

——省会南昌推出了“洪城特聘专家计划”，每年确定10个项目负责人奖励每人30万元；对凡来南昌市创新创业的院士或相当于院士的领军人才，给予安家补助100万元。对海外高层次人才在南昌市工作满3年并在本市购房的可享受一次购房补贴，按购房总额的30%给予补助，补助额最高不超过60万。

——赣州则新近出台一项政策，对来赣州考察观光的全日制普通高校博士研究生学历且取得博士学位人员免费在赣州市各县（市、区）财政部门公布的会议定点宾馆住宿3天，并实行所有公办景点全部免票。

——九江围绕“新工业十年行动”，对单位引进的专职两院院士、国家“千人计划”人选，国家级重点学科、重点实验室带头人等给予最高200万元的安家费补助。

——景德镇专门成立招才引智局和景漂景归人才服务局，建立“景漂”“景归”人才库，为引进人才开设绿色通道，提供“一站式”服务。

——鹰潭推出的“鹰才计划”则对入选“创新创业人才（团队）引进计划”（创新型）的人才，提供最高1200万元的项目扶持资金。

——萍乡对两院院士、千人计划、省政府津贴等三类人才，免费入住人才公寓或当其在市区购房时分别给予50万元、30万元、20万元的安家费。

——新余的“渝郎回乡”行动，对来新余市创办科技型企业的高层次人才，可视情享受100至300万元的创业启动资金,不低于100万元的融资担保，以及不少于100平方米的生产厂房。

——宜春对引进的“两院“院士，给予一次性安家补助50万元，每月享受2万元生活补贴；对引进的“千人计划”、“万人计划“人选，给予一次性安家补助20万元，每月享受1万元生活补贴。

——上饶设立亿元高层次人才引进基金，对引进的两院院士、千人计划等高层次人才最高每月享受20000元的生活津贴，对个人所得税地方留成部分前9年给予100%个人奖励。

——吉安对引进的“两院“院士，给予科研经费补贴200万元、购房补贴80万元以及每月10000元的生活津贴；对引进的“千人计划”、“万人计划“人选，给予科研经费补贴100万元、购房补贴60万元和每月8000元生活津贴。

——才子之乡抚州则推出了“赣抚才子3333”引才计划，用1-2年时间引进3名以上院士或千人计划入选者等国家级高层次人才、30名海内外博士、300名抚州籍在外英才和3000名紧缺型人才来抚干事创业。